31.10.2022
Ветеран ВЛКСМ Галина Новикова: Зачем нам нужен комсомол?
Об одном давнем отчетно-выборном комсомольском собрании

1972 год. Идет отчетно-выборное комсомольское собрание на предприятии, где около двухсот человек комсомольского возраста. Название собрания несколько пугало старших товарищей: «Зачем нам нужен комсомол?»

Молодежь активно собиралась. Знали по опыту, доклада не будет, скуки тоже не предвидится. Выступать, подводить итоги будут все. Есть о чем доложить собранию членам Комсомольского прожектора, руководителям комсомольско-молодежных бригад, рабочим цехов, лабораторий, спортсменам, и закончится собрание небольшим концертом собственной художественной самодеятельности и дружеским чаепитием с планами на будущее.

Разговор состоялся серьезный, и каждому присутствующему было что рассказать.

После вступительного слова секретаря в разговор включилась руководитель Комсомольского прожектора Наталья Крыжина. В план работы этой комсомольской структуры входило выявление узких мест на производстве, нарушений техники безопасности, разгильдяйства, как со стороны рабочих, так и администрации. Она выполняла роль молодежного контроля.

Чтобы возглавить этот комсомольский орган, ее руководителю надо не только самой быть безупречной в работе (а она была простой рабочей), но и хорошо знать производство и проявлять непреклонность при решении выявленных косяков. И это ребятам удавалось не без конфликтов с администрацией завода. Они всегда были вооружены фотоаппаратами, фиксировали и днем и ночью технологические и дисциплинарные нарушения. Один раз в неделю вывешивали на публичное обозрение фотоматериалы с просьбой к администрации устранить представленные нарушения. И, если меры не предпринимались, приходили на административные планерки. Если и это не помогало, вывешивали данные материалы на проходной всего комплекса.

Руководство завода реагировало болезненно. Понизили разряд секретарю комитета комсомола (он не был освобожденным), как многие — простой рабочий. Самой Наталье предлагали заманчивые, как теперь сказали бы, бонусы (отпуск летом, путевки в санаторий). Но она была непреклонна. В конфликт включился партком комбината и директор завода был вынужден уйти.

Ребята, участвующие в конкурсе профмастерства, рассказали, что окончили техникум, работают без замечаний, но уже 3 года им не повышали разряд. Тогда комитет комсомола предложил администрации завода провести общезаводской молодежный конкурс профессионального мастерства. И если ребята занимают призовые места, то им повышается разряд. В итоге — 6 парней получили повышенные разряды. А победители соревнования среди комсомольско-молодежных бригад были награждены туристическими путевками по стране. Жених и невеста комсомольско-молодежной свадьбы, ударники коммунистического труда, получили ключи от квартиры.

Выступили и представители «несоюзной» молодежи, которые поначалу категорически отказывались обучаться в вечерней школе. Как известно, за повышение образовательного уровня молодежи отвечал Комсомол. Была установлена тесная связь с вечерней школой. Долгие уговоры секретаря, работа с семьей, непосредственным руководителем на производстве дали результат. Ребята учатся и готовятся к поступлению в вуз. К тому же на производстве пообещали повышение разряда тесно увязать с образованием.

На собрании выступили и ребята, недавно пришедшие на завод после школы. Они рассказали, что в течение полугода выполняли вспомогательные работы по квалификации первого разряда и их не подпускали к производству. Благодаря комитету Комсомола они были приставлены к наставникам и получали первые навыки рабочей профессии.

Те, кто отвечал за спортивную работу, доложили, что за победы в спортивных соревнованиях награждены полной экипировкой хоккейной команды, другими видами спортивного инвентаря. Большинство комсомольцев приняли участие в спортивных эстафетах, в турслетах.

Представитель комитета дополнила рассказ об участии ребят в оказании помощи коллективам других заводов в проведении субботников, что помогло им ознакомиться с производством соседних предприятий и обменяться опытом работы. Комсомол активно участвовал в городских субботниках. За год комсомольцы самостоятельно построили помещение для комитета комсомола. Дали путевку на строительство БАМа 3-х лучших активистов, а также рекомендовали для работы в милиции двух ребят.

Подводя итог, секретарь комитета сообщил о возрастающей роли молодежи на предприятии и вовлечении в ее ряды новых членов. Даже опытные рабочие шутя говорили, что вступили бы в такой Комсомол, который так защищает молодежь и помогает им в социальном, культурном и профессиональном развитии.

С энтузиазмом было воспринято сообщение, что комсомольская организация завода заняла первое место среди всех организаций комплекса, а также новые задачи, поставленные перед молодежным коллективом.

Наиболее активные комсомольцы, победители соцсоревнования награждены поездкой на самолете в областной театр. Закончилось собрание выступлением самодеятельных артистов и веселым дружеским чаепитием.

Да. Так было. А какие права имеет молодежь на производстве сегодня? Кто защищает ее интересы? Может ли она чувствовать себя не наемным работником, дрожащим за рабочее место, а соучастником коллективного дела? Может ли она выставлять требования администрации, давать свои предложения, не боясь лишиться работы? Вопросы риторические. Капиталисту-феодалу нужен послушный раб, создающий богатства своему боссу. И потому он так ревностно следит за тем, чтобы любой, даже небольшой протест был подавлен немедленно путем репрессий к осмелившемся защищать интересы рабочих.

Стать полноценным гражданином своей страны, где государство предоставляет все необходимые возможности для его развития и стоит на страже его прав и свобод, человек может только при социализме. И в его становлении большая роль принадлежит молодежи левых прогрессивных взглядов. И, конечно, возрождающемуся Комсомолу.

Галина НОВИКОВА,

ветеран Комсомола

с. Ермаковское,

Красноярский край

Галина НОВИКОВА

председатель Ермаковского отделения Всероссийского женского движения «Надежда России»

Поделиться в соцсетях:
Made on
Tilda